人材派遣事業
日本有数の大手企業から中堅中小企業にいたるまで、豊富な実績を有しております。
あらゆる業種・業態のお客様に対応し、様々な技能・職能を有する人材を擁しております。
あらゆる業種・業態のお客様に対応し、様々な技能・職能を有する人材を擁しております。
◎仕組み・プロセス
派遣社員（スタッフ）と人材派遣会社（派遣元）、派遣先（実際に仕事をする会社）の三者の関係で成立つ雇用の形態です。派遣社員は当社から 派遣先企業様に派遣され、そこで仕事の指揮命令を受け、働くことになります。ですので派遣社員との雇用契約は当社との間で結ぶ事になります。毎月の給与の 支払い、福利厚生などについても当社が行います。
◎人材派遣のメリット
人材派遣は企業様にとって様々なメリットを持つワークスタイルです。
緊急・一時的な人材不足の補填はもちろん、採用・教育などのコスト・時間の大幅な削減、人件費の削減も見込めます。
◎当社の人材
製造業： 組立工・機械工・溶接工・リフトオペレーター・ピッキングスタッフ・配線工など
エンジニアリング： 機械設計（2D・3D）・電気設計・ソフトプログラマー・ネットメーション・解析スタッフなど
その他： 一般事務・通訳など
紹介予定派遣
◎仕組み・プロセス
派遣先企業様での直接雇用を前提に派遣社員として一定期間（最大6ヶ月）勤務し、期間内に派遣先企業様と派遣労働者の双方が合意すれば、派遣先企業様での直接雇用される形態をいいます。
◎紹介予定派遣のメリット
・派遣先企業・派遣労働者がお互いにミスマッチする事を防げる。
・一般労働者派遣では事前面接は禁止されていますが、紹介予定派遣の場合は事前面接・職務経歴書の確認が可能です。
